2019年4月25日，由集团人力资源部朱坤军、时昌瑞、胡腊腊、侯召法、陈小敏等五人组成的企业文化宣讲团，走进惠州鼎峰分公司，对惠州分公司全员开展企业文化、个人所得税、绩效管理制度三个方面的培训。

宣讲活动首先由惠州综合部高级经理陈虎作开场发言，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，企业文化是我们鼎峰最重要的精神内核，我们除了要不断学习理解，更要在日常的工作生活中积极践行，把‘心筑善境’的精神融入岗位、融入日常，融入我们共同的奋斗旅程。”

“只有每个人都意识到公司兴亡，我的责任，在面对困难险境时，不推诿，团结一致，勇担责任，才能在日益激烈的市场搏杀中立于不败之地。”本次企业文化培训由企业文化主管陈小敏担任讲师，以《企业文化手册》的基本内容为纲要，着重对鼎峰的核心理念、企业愿景、企业使命、企业精神、企业价值观等内容结合短小有趣的例子或谚语、名言警句进行了沈睿暗处的解说。

“往后余生，最懂你的人，是税务”。进入2019年，个人税务相对以往有了较大的调整，针对大家日常所提出的各项疑问，副主任人力资源师胡腊腊在本次的《个人所得税专题培训》中做了详细的解答，并就新个人所得税法、居民综合所得计税规则、六项专项附加扣除、个人所得税APP的填报等内容进行了案例解析，确保人人学有所得。

绩效宣讲师由主任绩效管理师侯召法担任，现场围绕怎么设定绩效指标、如何进行绩效评估及绩效考核结果的应用等关键点进行了全面的解读。在绩效考核上，鼎峰奉行效率优先，兼顾公平的原则，每个员工都应依靠自身的努力与才干，争取公司提供的机会，依靠创造性地完成和改进本职工作满足自己的成就愿望。

本次制度&文化走进惠州分公司的培训，持续到当天下午六时结束。在五月份，宣讲团将走进清远鼎峰分公司，敬请期待。