为深入推进“青廉工程”建设，助力新入职员工走好职业生涯第一步，把好廉洁从业“入口关”，9月4日，公司纪委组织开展新员工廉洁从业警示教育活动，对新员工开展集体廉政谈话，公司20余名新员工参加了活动。

　　公司党委委员、纪委书记李峰向加入土畜大家庭的新员工表示欢迎，并提出三点要求：一要讲政治，深刻领会国企人的身份定位。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。作为国企一员，要牢记国有企业的职责，以忠诚肩负起国企人的使命与担当。二要重学习，提高个人的核心竞争力。要利用国有企业良好的发展平台，深学党的创新理论，精学工作业务知识，广学其他各领域知识，在持续学习中不断增长本领才干，保持拼劲、闯劲和敢为人先的锐气，努力为建设具有市场竞争力的企业贡献青春力量。三要严自律，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。作为新时代的国企员工，不仅要具备扎实的专业技能和敬业的工作态度，更要时刻保持清醒的政治头脑和坚定的廉洁立场，养成自我调节、自我约束、自警自律的良好品质，为自己的职业生涯把牢纪律的“思想之舵”，在前进的道路上行稳致远。

　　范真瑜、董鑫博代表新员工做表态发言。作为土畜的新成员，一定会珍惜公司提供的广阔平台，在工作中做到严以修身、严以律己，将遵规守矩、敬纪畏法刻印在心，内化为言行准则，让“严”与“实”成为人生的主基调，以奋发有为、积极进取的责任感，以追求卓越、建功立业的使命感，为公司争当“商贸转型排头兵，创新发展先行者”贡献青春力量。

　　此次活动还组织新员工签订了《廉洁从业承诺书》，督促新员工切实履行廉洁自律承诺。同时，组织新员工观看了《省国贸集团“三大”案件警示教育片》，通过剖析集团内部的典型案例，以案释纪、以案释法、以案讲责，教育引导新员工以案为鉴、汲取教训，时刻自重自省，严守纪法规矩，走好“青廉”之路。

　　（纪律检查室供稿）